"Semoga produktivitas perusahaan terus meningkat, sehingga bisa menyejahterakan tenaga kerjanya dan juga kita harapkan dapat menyerap tenaga kerja yang banyak di Kota Depok," harapnya.
Sementara itu, Kepala Bidang Pelatihan, Produktivitas dan Bina Lembaga Pelatihan Kerja, Disnaker Kota Depok, Tri Astuti mengatakan, pada kategori perusahaan terdapat tujuh elemen penilaian.
Baca Juga:
Depok Open Space Balai Kota Resmi Dibuka
Antara lain, kepemimpinan (leadership), perencanaan strategis (strategic planning) dan fokus pada pengembangan dan manajemen sumber daya manusia (human resourches development and management).
Lalu, fokus pada pelanggan dan perluasan pasar (customer and market focus), data, informasi, dan analisis (data, information, and analysis), kemudian, manajemen proses (process management). Terakhir, hasil usaha (business result).[mga]
